Administració
- Administració
- Quiénes somos
- Directora General de Función Pública
- Subdirector General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones
- Subdirección General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones
Excedencia por cuidado de hijo/hija o familiar
Normativa d'aplicació
L'excedència per cura de fill o familiar es troba regulada en:
- L'article 89.4 del *TREBEP
- L'article 29.3 de la Llei 30/1984 de mesures per a la reforma de la funció pública
- L'article 14 del Reial decret 365/1995 de situacions administratives
Supòsits i requisits
Els funcionaris de carrera tindran dret a un període d'excedència de durada no superior a tres anys per a atendre a cura de cada fill, tant quan el siga per naturalesa com per adopció, o de cada menor subjecte a guarda amb finalitats d'adopció o acolliment permanent, a explicar des de la data de naixement o, si escau, de la resolució judicial o administrativa.
L'excedència podrà sol·licitar-se en qualsevol moment posterior a la data del naixement o resolució judicial d'adopció, tenint, en tot cas, una durada màxima de tres anys des de la data del naixement
També tindran dret a un període d'excedència de durada no superior a tres anys, per a atendre a cura d'un familiar que es trobe al seu càrrec, fins al segon grau inclusivament de consanguinitat o afinitat que per raons d'edat, accident, malaltia o discapacitat no puga valer-se per si mateix i no exercisca activitat retribuïda.
El període d'excedència serà únic per cada subjecte causant. Quan un nou subjecte causant donara origen a una nova excedència, l'inici del període de la mateixa posarà fi al que es vinguera gaudint.
En el cas que dos funcionaris generaren el dret a gaudir-la pel mateix subjecte causant, l'Administració podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades relacionades amb el funcionament dels servicis.
D'acord amb l'establit en la Sentència 240/1999 del Tribunal Constitucional, els funcionaris interins tenen dret a acollir-se a l'excedència per a la cura de fill/filla o familiars.
Característiques de la situació
Retribucions
- No es perceben retribucions
Còmput del temps de permanència
- El temps en esta situació serà computable a l'efecte de carrera/ascensos, antiguitat/triennis i drets del règim de Seguretat Social que siga aplicable.
Durada
- Duración máxima 3 años. Si no se solicita el reingreso al servicio activo antes de la finalización del período de duración de la excedencia, el funcionario o la funcionaria será declarado de oficio en la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
Reingrés al servici actiu
- El lloc de treball exercit es reservarà, almenys, durant 2 anys. Transcorreguts este període, aquesta reserva ho serà a un lloc en la mateixa localitat i d'igual retribució.
Òrgan competent per a la seua declaració
L'òrgan competent per a la seua declaració serà el Sotssecretari del Departament on presta servicis, quan siga en els servicis centrals, i el Delegat del Govern en la comunitat autònoma quan siga en servicis perifèrics.