Excedencia forzosa

Normativa d'aplicació

La situació d'excedència forçosa es troba regulada en:

Supòsits i requisits

Seran declarats en situació d'excedència forçosa:

Els funcionaris en situació d'expectativa de destinació, pel transcurs del període màxim o per l'incompliment de les obligacions establides.
- En este supuesto, el órgano competente para la declaración de la excedencia forzosa es la Secretaria de Estado de Función Pública.
Els funcionaris en situació de suspensió ferma, que no tinguen reservat el lloc de treball, sol·liciten el reingrés i no se li concedisca en el termini de sis mesos explicats a partir de l'extinció de la responsabilitat penal o disciplinària.
- L'òrgan competent per a la declaració de l'excedència forçosa en este supòsit serà la Direcció general de Funció Pública per a funcionari de cossos i escales adscrits a la Secretaria d'Estat de Funció Pública o el Sotssecretari del Departament d'adscripció per a la resta de cossos i escales.

Característiques de la situació

En el primer supòsit, el reingrés obligatori haurà de ser en llocs de característiques similars a les dels quals exercien els funcionaris afectats pel procés de reassignació d'efectius. Estos funcionaris queden obligats a participar en els cursos de capacitació que se'ls oferisquen i a participar en els concursos per a llocs adequats al seu Cos, Escala o Categoria, que els siguen notificats.
Els restants excedents forçosos estaran obligats a participar en els concursos que es convoquen per a la provisió de llocs de treball els requisits dels quals d'acompliment reunisquen i que els siguen notificats, així com a acceptar el reingrés obligatori al servici actiu en llocs corresponents al seu Cos o Escala.
El incumplimiento de las obligaciones recogidas determinará el pase a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
Els funcionaris en esta situació tindran dret a percebre les retribucions bàsiques i, si escau, les prestacions familiars per fill a càrrec, així com al còmput del temps en aquesta situació a l'efecte d'antiguitat/triennis i drets del règim de Seguretat Social que siga aplicable.