Administración
- Administración
- Quiénes somos
- Directora General de Función Pública
- Subdirector General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones
- Subdirección General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones
Servicio especiales
Normativa de aplicación
- Artigo 87 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público.
- Artigo 29.2 da Lei 30/1984, do 2 de agosto, de medidas para a reforma da función pública.
- Artigos 4 a 9 do Real Decreto 365/1995, do 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento de Situacións Administrativas dos Funcionarios Civís da Administración Xeral do Estado.
Supostos que implican o pase e requisitos
- Cando sexan designados membros do Goberno ou dos órganos de goberno das comunidades autónomas e cidades de Ceuta e Melilla, membros das Institucións da Unión Europea ou das organizacións internacionais, ou sexan nomeados altos cargos das citadas Administracións Públicas ou Institucións.
- Cando sexan autorizados para realizar unha misión por período determinado superior a seis meses en organismos internacionais, gobernos ou entidades públicas estranxeiras ou en programas de cooperación internacional.
- Cando sexan nomeados para desempeñar postos ou cargos en organismos públicos ou entidades, dependentes ou vinculados ás Administracións Públicas que, de conformidade co que estableza a respectiva Administración Pública, estean asimilados no seu rango administrativo a altos cargos.
- Cando sexan adscritos aos servizos do Tribunal Constitucional ou do Defensor do Pobo ou destinados ao Tribunal de Contas nos termos previstos no artigo 93.3 da Lei 7/1988, do 5 de abril, de Funcionamento do Tribunal de Contas.
- Cando accedan á condición de Deputado ou Senador das Cortes Xerais ou membros das asembleas lexislativas das comunidades autónomas se perciben retribucións periódicas pola realización da función. Aqueles que perdan dita condición por disolución das correspondentes cámaras ou terminación do mandato das mesmas poderán permanecer na situación de servizos especiais ata a súa nova constitución.
- Cando se desempeñen cargos *electivos retribuídos e de dedicación exclusiva nas Asembleas das cidades de Ceuta e Melilla e nas entidades locais, cando se desempeñen responsabilidades de órganos superiores e directivos municipais e cando se desempeñen responsabilidades de membros dos órganos locais para o coñecemento e a resolución das reclamacións económico-administrativas.
- Cando sexan designados para formar parte do Consello Xeral do Poder Xudicial ou dos consellos de xustiza das comunidades autónomas.
- Cando sexan elixidos ou designados para formar parte dos Órganos Constitucionais ou dos órganos estatutarios das comunidades autónomas ou outros cuxa elección corresponda ao Congreso dos Deputados, ao Senado ou ás asembleas lexislativas das comunidades autónomas.
- Cando sexan designados como persoal eventual por ocupar postos de traballo con funcións expresamente cualificadas como de confianza ou asesoramento político e non opten por permanecer na situación de servizo activo.
- Cando adquiran a condición de funcionarios ao servizo de organizacións internacionais.
- Cando sexan nomeados Subdelegados do Goberno nas Provincias ou Directores Insulares da Administración Xeral do Estado e non opten por permanecer na situación de servizo activo na súa Administración de orixe
- Cando sexan designados asesores dos grupos parlamentarios das Cortes Xerais ou das asembleas lexislativas das comunidades autónomas.
- Cando sexan activados como *reservistas voluntarios para prestar servizos nas Forzas Armadas.
Características da situación
Retribucións
- En servizos especiais percibiranse as retribucións do posto ou cargo que se desempeñe e non as que correspondan como funcionario de carreira, sen prexuízo do dereito a percibir os trienios que teñan recoñecidos en cada momento.
Cómputo do tempo de permanencia
- O tempo de permanencia na situación de servizos especiais computará para efectos de carreira/ascensos, antigüidade/trienios e dereitos no réxime da Seguridade Social que sexa de aplicación.
Reingreso ao servizo activo
Respecto ao reingreso, quen se atopen na situación de servizos especiais terán dereito, polo menos, a *reingresar ao servizo activo na mesma localidade, nas condicións e coas retribucións correspondentes á categoría, nivel ou chanzo da carreira consolidados.
Neste sentido, o Real Decreto 365/1995 establece que aos funcionarios que se achen en situación de servizos especiais, procedentes da situación de servizo activo, asignaráselles, con ocasión do reingreso un posto de traballo conforme aos seguintes criterios:
- Cando o posto de traballo desempeñado con anterioridade houber sido obtido mediante o sistema de libre designación, adxudicaráselles, con carácter provisional, en tanto non obteñan outro con carácter definitivo, un posto de igual nivel e similares retribucións no mesmo municipio.
- Nos restantes casos, adxudicaráselles, con carácter definitivo, un posto de igual nivel e similares retribucións no mesmo Ministerio e municipio.
Cando se accedeu á situación de servizos especiais desde situacións que non comportan o desempeño ou reserva de posto de traballo non haberá lugar á reserva exposta.
Quen perdan a condición, en virtude da cal fosen declarados na situación de servizos especiais deberán solicitar o reingreso ao servizo activo no prazo dun mes, declarándoselles, de non facelo na situación de excedencia voluntaria por interese particular, con efectos desde o día en que perderon aquela condición.
O reingreso terá efectos económicos e administrativos desde a data de solicitude do mesmo cando exista dereito á reserva de posto.
Órgano competente para a súa declaración
Será competente o Subsecretario do Departamento onde presta servizos o funcionario ou a funcionaria de carreira