Excedencia forzosa

Normativa de aplicación

A situación de excedencia forzosa atópase regulada en:

Supostos e requisitos

Serán declarados en situación de excedencia forzosa:

Os funcionarios en situación de expectativa de destino, polo transcurso do período máximo ou polo incumprimento das obrigas establecidas.
- En este supuesto, el órgano competente para la declaración de la excedencia forzosa es la Secretaria de Estado de Función Pública.
Os funcionarios en situación de suspensión firme, que non teñan reservado o posto de traballo, soliciten o reingreso e non se lle conceda no prazo de seis meses contados a partir da extinción da responsabilidade penal ou disciplinaria.
- O órgano competente para a declaración da excedencia forzosa neste suposto será a Dirección Xeral de Función Pública para funcionario de corpos e escalas adscritos á Secretaría de Estado de Función Pública ou o Subsecretario do Departamento de adscrición para o resto de corpos e escalas.

Características da situación

No primeiro suposto, o reingreso obrigatorio deberá ser en postos de características similares ás dos que desempeñaban os funcionarios afectados polo proceso de *reasignación de efectivos. Estes funcionarios quedan obrigados a participar nos cursos de capacitación que se lles ofrezan e a participar nos concursos para postos adecuados ao seu Corpo, Escala ou Categoría, que lles sexan notificados.
Os restantes excedentes forzosos estarán obrigados a participar nos concursos que se convoquen para a provisión de postos de traballo cuxos requisitos de desempeño reúnan e que lles sexan notificados, así como a aceptar o reingreso obrigatorio ao servizo activo en postos correspondentes ao seu Corpo ou Escala.
El incumplimiento de las obligaciones recogidas determinará el pase a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
Os funcionarios nesta situación terán dereito a percibir as retribucións básicas e, no seu caso, as prestacións familiares por fillo a cargo, así como ao cómputo do tempo na #este situación para efectos de antigüidade/trienios e dereitos do réxime de Seguridade Social que sexa de aplicación.