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Concurso abierto y permanente del IV Convenio Único 3_2024
Concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del IV Convenio Único de la Administración General del Estado
- Resolución de 28 de diciembre de 2023 que establece el procedimiento regulador del Concurso Abierto y Permanente (BOE de 30 de diciembre de 2023)
- Adenda de la tercera fase de 2024 del concurso abierto y permanente de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del IV Convenio Único - Fecha de publicación: 20 de Septiembre de 2024
NOTA INFORMATIVA - Publicación 20 de Septiembre de 2024
Comunicamos que se ha abierto la tercera fase de 2024 del concurso abierto y permanente de traslados para la provisión de puestos del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. A partir del día siguiente hábil a la publicación se podrán realizar solicitudes de participación.
Recordamos que las solicitudes con peticiones genéricas tienen vigencia durante el año natural en curso (2024) y caducan con la publicación de la resolución de adjudicación de puestos de trabajo de la última fase convocada en el mismo año natural, o, en su caso, con la adjudicación de un puesto al trabajador o trabajadora. Por tanto, las solicitudes con peticiones genéricas que se presenten en las distintas fases del año 2024, en tanto no resulten adjudicadas, siguen vigentes, aunque por razones operativas se traspasan de una fase a otra con un número diferente. Recomendamos a las personas que hayan realizado solicitudes con peticiones genéricas en las fases previas de 2024 que comprueben si su solicitud sigue vigente y, si no desean mantenerla, desistan de ella, para formular, en su caso, una nueva acorde con sus preferencias actuales.
ANEXO DE PUESTOS - Publicación 20 de Septiembre de 2024
Plazo de presentación de solicitudes: del 23 de Septiembre de 2024 al 2 de Octubre de 2024, ambos incluidos.
***IMPORTANTE***: Las personas que participen en esta fase de CAP deben tener en cuenta que actualmente los departamentos ministeriales se encuentran en un periodo transitorio de reestructuración, por lo que los puestos ofertados pueden ir variando su unidad, centro directivo y/o Ministerio de adscripción a medida que el desarrollo de las estructuras orgánicas se implante. Por tanto, los puestos pueden aparecer en el Anexo de puestos publicado con una dependencia orgánica e ir variando dicha dependencia a lo largo de la tramitación de esta fase del CAP e, incluso, una vez adjudicado el puesto.
- Instrucciones para la presentación y desistimiento de solicitudes
- Preguntas frecuentes
- Directorio de contactos Unidades de Personal de Ministerios y Organismos
- Documento informativo de titulaciones y especialidades
Respecto a los complementos salariales que figuran en los puestos convocados, se recuerda el contenido de los apartados 1 a 4 de la Disposición Transitoria séptima del IV Convenio colectivo único. Disposiciones sobre complementos:
1. Los complementos singulares de puesto modalidad A3 asignados a puestos de trabajo ocupados de los grupos profesionales 4 y 5 del III Convenio Único dejarán de percibirse por integrarse su cuantía en el salario base establecido en las tablas salariales incluidas en el anexo II con efectos de 1 de enero de 2019.
2. Los complementos singulares de puesto modalidad A2 asignados a puestos de trabajo ocupados del grupo profesional 3 del III Convenio Único se continuarán percibiendo mientras el puesto esté ocupado, suprimiéndose cuando el puesto quede vacante.
3. Los complementos singulares de puesto modalidades A2 y A3 asignados a puestos ocupados no contemplados en los apartados anteriores continuarán percibiéndose mientras el puesto esté ocupado, suprimiéndose cuando el puesto quede vacante.
4. Los complementos singulares de puesto modalidades AR2, AR3, A/idiomas, B (atención directa al público) y C (manejo de fondos públicos) asignados a puestos ocupados continuarán percibiéndose mientras el puesto esté ocupado, suprimiéndose cuando el puesto quede vacante.
!!!AVISO IMPORTANTE¡¡¡ Se ha retirado el puesto identificado con el número de orden 441, las solicitudes de este puesto se tendrán por no presentadas - Publicación 23 de Septiembre de 2024
Fecha límite de desistimientos totales o parciales: hasta el 28 de Octubre de 2024, incluido.
NOTA INFORMATIVA FECHA LÍMITE DESISTIMIENTOS Y FORMA DE DESISTIR - Publicación: 21 de Octubre de 2024
Anexo de méritos - Publicación 28 de octubre de 2024
Del día 28 de Octubre al 4 de Noviembre de 2024, ambos incluidos, los trabajadores y trabajadoras participantes pueden acceder a su anexo de méritos en el Portal FUNCIONA y solicitar las correcciones que consideren procedentes a sus Unidades de Personal a través de correo electrónico. Quienes acrediten no poder acceder a través de Portal FUNCIONA podrán dirigirse a sus Unidades de Personal para solicitar el Anexo.
Nota informativa instrucciones para acceder y solicitar correcciones
Datos de contacto Unidades Personal para solicitar correcciones al anexo
Plazo para solicitar correcciones: del 28 de octubre al 4 de Noviembre de 2024, ambos incluidos.
Una vez finalizado este plazo, no se tendrán en cuenta reclamaciones basadas en datos erróneos del anexo de méritos.
ADJUDICACIÓN PROVISIONAL - Publicación 22 de noviembre de 2024
> Anexo I - Listado provisional de puestos adjudicados
> Anexo II - Listado provisional de admisiones
> Anexo III - Listado provisional de exclusiones
> Anexo IV - Listado provisional de puestos no adjudicados
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL E INSTRUCCIONES PARA PRESENTAR ALEGACIONES
Directorio de contactos Unidades de Personal de Ministerios y Organismos
Instrucciones para acceder a las valoraciones provisionales
Plazo para efectuar alegaciones: del 25 al 29 de Noviembre de 2024, ambos incluidos.
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA- Publicación 17 de diciembre de 2024
> Anexo I - Listado definitivo de puestos adjudicados
> Anexo II - Listado definitivo de puestos no adjudicados
Para cualquier duda o consulta relacionada con ceses e incorporaciones han de dirigirse al órgano de personal del Ministerio u Organismo de que se trate.
Instrucciones para la anotaciones de ceses e incorporaciones derivados de la adjudicación de destinos en un concurso de personal laboral: https://www.funciona.es/public/funcionaRCP/Documentacion/InstruccionManualTablas/Personal-laboral-IV-CUAGE.html