Euskara
Search
Menú

Home >  Funtzio Publikoa >  Gestiona tu vida profesional como personal empleado público >  Procedimientos de personal >  Lekualdatze-lehiaketa >  Langile laboralak >  Lanpostuak betetzeko lekualdatze-lehiaketa eta lan-kontratuko langileen III. hitzarmen Bakarra arloan estatuko administrazio orokorraren (2016)

Funtzio Publikoa

Lanpostuak betetzeko lekualdatze-lehiaketa eta lan-kontratuko langileen III. hitzarmen Bakarra arloan estatuko administrazio orokorraren (2016)

RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCION PUBLICA DE 21 DE ABRIL DE 2016 POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE TRASLADOS INTERDEPARTAMENTAL PARA EL PERSONAL LABORAL(BOE DIA 28).

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 29 DE ABRIL AL 18 DE MAYO DE 2016, AMBOS INCLUSIVE.

OTRA INFORMACIÓN DE INTERÉS

NOTAS:

  • Los trabajadores que habiendo participado en el concurso convocado en diciembre de 2015 quieran solicitar plazas en esta convocatoria disponen de información al respecto en la Nota Informativa.
  • Según indica la Base 3.9 de la Convocatoria, los méritos generales se acreditarán por certificación emitida de oficio por las unidades de personal correspondientes, tal como se hizo ya en el anterior concurso.
    Por tanto, los trabajadores NO han de solicitar ni aportar ninguna certificación de méritos.
  • Los trabajadores deberán presentar junto a su solicitud toda la documentación que desean que se les valore (cursos, conciliación, traslado forzoso...) así como la que acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos en cada puesto de trabajo al que opten (titulación, especialidad, carnet de conducir...), DENTRO DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Después del día 18 de mayo de 2016 no se admitirá documentación adicional.

 

DECLARACIÓN INHABIL MES DE AGOSTO

CERTIFICACIONES DE MÉRITOS:

Se consulta en el Portal FUNCIONA. Los trabajadores que acrediten no tener acceso al Portal podrán dirigirse a sus Unidades de Personal para solicitar el Anexo.

Plazo de alegaciones: Del 7 al 16 de septiembre de 2016, ambos inclusive.

NOTA:

  • SE DEBERÁ COMPROBAR QUE TODOS LOS DATOS QUE FIGURAN EN LA CERTIFICACIÓN SON CORRECTOS. EN CASO CONTRARIO DEBERÁN REALIZARSE LAS ALEGACIONES QUE CORRESPONDAN ANTE LA UNIDAD DE PERSONAL EN LA QUE EL TRABAJADOR PRESTA SERVICIOS O EN LA QUE TUVO SU ÚLTIMO DESTINO, EN EL PLAZO ESTABLECIDO.
  • EN LAS FASES POSTERIORES DEL CONCURSO NO SE ATENDERÁN RECLAMACIONES BASADAS EN DATOS ERRONEOS DE LAS CERTIFICACIONES QUE NO FUERON ALEGADAS EN PLAZO.
     

LISTADOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

  1.   Instancias admitidas en el concurso
  2.   Relación de aspirantes excluidos en todos o alguno de los puestos solicitados

NOTA:  Todos los trabajadores deberán comprobar que, aunque su instancia esté admitida, no figuran excluidos para alguno de los puestos solicitados.

Plazo para efectuar alegaciones: Del día 1 al 10 de octubre ambos incluidos.

DATOS CONCURSO: NÚMERO SOLICITANTES POR PLAZA

En algunas plazas la localidad que figura puede no coincidir con la del Anexo de puestos de la convocatoria. En esos casos la localidad que tiene validez es la que figura en el Anexo de puestos del día 21 de abril de 2016.

FIN DEL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE RENUNCIAS AL CONCURSO

Hasta el día 24 de octubre de 2016

RELACION DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Fecha de publicación: 25 de octubre de 2016

 

VALORACIONES PROVISIONALES
 

◾Nota Informativa valoraciones provisionales
◾Modelo de alegaciones valoraciones provisionales
◾Instrucciones acceso a las valoraciones a través de FUNCIONA
◾Direcciones dónde solicitar las valoraciones. Únicamente para aquellas personas que acrediten que no pueden tener acceso a la información a través de FUNCIONA. Los trabajadores en IT o en excedencia con reserva de puesto o localidad (ex.por cuidado hijos/familiares...) deben solicitar los méritos en la unidad de RRHH de su último destino.

Plazo de alegaciones: del día 27 de octubre al 7 de noviembre inclusive. Imprescindible remitir copia de las alegaciones a través de correo electrónico o fax.
 

VALORACIONES DEFINITIVAS

Publicado el día 21 de noviembre de 2016

null