Administrazioa
- Administrazioa
- Quiénes somos
- Directora General de Función Pública
- Subdirector General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones
- Subdirección General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones
Excedencia voluntaria por interés particular
Aplikatu beharreko araudia
Interes partikularragatiko borondatezko eszedentzia-egoeran jasota daude:
- 89.2 Artikuluak xedatzen denaren TREBEP.
- 29.3 Artikuluan, 30/1984 legearen funtzio publikoaren erreformarako neurriei buruzkoa.
- 365/1995 Errege dekretuaren 16. artikuluan administrazio-egoerak
- 1995Eko uztailaren 13ko akordioa langileen goi batzordearen, finkoa aplikatzeko irizpideak, administrazio-egoeren gaineko araudia
Kasu eta baldintzak
Karrerako funtzionarioek interes partikularragatiko borondatezko eszedentzia eskatu ahal izanen dute, edozein herri-administraziotan zerbitzu efektiboak egin direnean, gutxienez, aurre-aurreko bost urteetan.
- Zentzu horretan, 1995eko uztailaren 13ko akordioa langileen goi batzordearen buruzko irizpideak ezartzen ditu, bost urteen zenbaketa.
- Izan ahal izango dute karrerako funtzionario gisa emandako, bitarteko funtzionarioa, praktiketako funtzionario, behin-behineko langileak edo lan edo administrazio kontratupean edozein administrazio publikotan, erakunde publikoak eta Gizarte segurantzaren erakunde kudeatzaileekin.
- Era berean, konputagarriak izango dira egindako zerbitzuak zerbitzu aktiboko, beste administrazio publiko batzuetan zerbitzuan, zerbitzu berezietan, seme-alabak zaintzeko eszedentzia/senitartekoei, destinoaren zain egotea, nahitaezko eszedentzia eta ez bada, behin-behinean eginkizunik gabe.
- Borondatezko eszedentzia hau ematerakoan, zerbitzuaren beharrizanen arabera emango da, behar bezala arrazoitu egin behar dira.
- Ezin zaio funtzionario publikoak instruya diziplina-espedientea.
Halaber, interes partikularragatiko borondatezko eszedentzia ofizioz ondoren; pasea ez du ez den egoera bati kausa zerbitzu aktiboan-betebeharra betetzen ez da zerbitzu aktibora itzultzeko eskatu den epea.
Egoeraren ezaugarriak
Ordainsariak
- Ez da ordainsariak jasotzen
Egin beharreko denbora kontatzeko
- Denbora ez da zenbatzen karreran/maila-igoerak, antzinatasuna/hirurtekoak eta gizarte segurantzako erregimeneko eskubideak.
Jarduneko zerbitzura bihurtzea.
- Ez du lanpostua gorde eta, beraz, lanera itzultzea artikuluan ezarritako baldintzen arabera egin beharko da, 29 bis, 30/1984 legearen funtzio publikoaren erreformarako neurriei buruzkoa.
- Eszedentzia-epe bakoitzeko baino txikiagoa ez den iraupena izango du elkarren segidako bi urtetarako. Gehieneko iraupena mugagabea da.
Debekua deklaratzeko eskumena duen organoak
Egoera deklaratzeko eskumena duen organoak interes partikularragatiko borondatezko eszedentzian da sailaren idazkariordea. funtzionarioak karrerako funtzionario edo zerbitzu lanean.